그림 1-1은 실기 테스트 유형을 간략히 정리한 것이다. 테스트 유형은 필요한 역할이 무엇인지에 따라 달라질 수 있음을 유념하라. 이 책을 준비하면서 직접 인터뷰한, 현재는 구글에서 일하는 어떤 디자이너의 면접 체험담이 이를 잘 보여준다. “지난 3년간 저는 UX 중심 디자이너 일자리를 구하면서 팔란티어(Palantir Technologies)², 메타, 애플, 구글, 카약(Kayak)³에서 면접을 보았습니다. 회사마다 채용 과정은 다 달랐습니다. 가령 한 곳은 디자인 씽킹(design thinking)과 관련된 90분짜리 재택 실기 과제를 내주었습니다. 또 어떤 회사는 1주일 기한으로 로우 피델리티(Low Fidelity, Lo-Fi) 결과물을 도출해야 하는 재택 문제를 출제했습니다.”