절차적인 관점에서의 애자일 원칙

애자일 원칙의 절차적인 부분들은 팀과 조직이 어떻게 구성되고 협업해야 하는지에 대한 것들을 규정한다. 애자일에서는 다음의 사항들을 중점적으로 다룬다.

 

• 회의 방식

• 구성원 각각의 역할

• 요구사항 파악 방법

• 작업 진척 속도 파악 방법

• 점진적/반복적으로 일할 때 취하는 방식

• 진행 상황을 개발팀 밖의 관계자(고객, 영업 등)에게 전달하는 방식

• 비즈니스 피드백 방식

 

애자일 원칙의 절차적인 부분들은 팀에 정말로 중요한 것, 비즈니스에 가치가 있는 것에 집중한다. 이러한 방법론들을 통해 팀이 올바른 결과물을 만들어 가는지, 즉 올바른 목표를 향해 진행 중인지 확인할 수 있다.